鹤壁市2022年度“兴鹤聚才”计划—“鹤子鹤商双回双创”中外地市机关事业单位人员报名指南

为便于符合条件的外地市机关事业单位人员报名参加“鹤子鹤商双回双创”计划，针对近日电话咨询较多的问题统一答复如下：

一、年龄怎么计算？

35周岁以下指1986年11月1日（含）以后出生，依次类推，40周岁以下指1981年11月1日（含）以后出生，45周岁以下指1976年11月1日（含）以后出生。

二、报名人员范围中的三类人员需要同时符合吗？

报名人员范围为以下三类，只要属于其中一类，并满足文件规定的其他条件的，即可报名：

（1）本人或配偶籍贯为鹤壁或高考生源地为鹤壁的人员；

（2）本人或配偶主要成长地为鹤壁的人员；

（3）在鹤工作人员（在鹤机关事业单位工作的正式在编在岗人员或在鹤企业工作且连续在鹤缴纳社保5年以上的人员）的配偶、子女及配偶。

三、近三年年度考核为称职（合格）以上如何掌握？

对于进入机关事业单位工作时间较长的人员，要求近三年即2019、2020、2021年均为年度考核称职（合格）以上；对于进入机关事业单位工作时间较短的，如果试用期满后年度考核为称职（合格）以上的也可报名。

四、符合申报条件的相关证明材料指什么？

鉴于外地市人事管理工作中具体材料格式不尽相同，对报名人员提供的有些材料格式不作统一要求，只要能证明相关条件即可。

五、博士研究生或副高级职称及以上人员可不受省内限制指的是什么？

报名人选原则上需来自省内非艰苦边远地区，事业单位中博士研究生或副高级职称及以上人员可不受省内限制。

六、报名人选限制来自省内非艰苦边远地区（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的原因是什么？

为了支持省内艰苦边远地区（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，鼓励和引导各类人才在省内艰苦边远地区干事创业，稳定基层人才队伍，有效解决“招人难、留人难”问题，我市综合考虑确定了相关报名条件。

七、报名后岗位如何确定？

遴选工作将根据报名人员的身份编制、专业特长、工作阅历等，结合用人单位需求，在编制、职数空缺范围内，经编制部门用编审核后，按照“同类性质、同级财政、双向选择”的原则择优进行岗位推荐。用人单位对报名人员不满意的，或报名人员对推荐岗位不满意的，均终止遴选程序。

2022年11月16日