公务员考试近年来热度持续攀升，如果作为读者的你正好在备考省考，那还真是要紧抓机遇，乘风破浪。而今天我们河南163网教育重点想跟大家聊一聊2023年河南省考省直职位具体变化，让大家可以把握趋势，精准备考。
一、人数、职位变化
| 年份 | 拟录用职位数 | 拟录用人数 |
| 2022 | 234 | 452 |
| 2023 | 353 | 702 |
从表格中可以明显看出，2023年省直的招录人数和职位数直线上升，建议考生结合自身实际，认真选岗，走好考公第一步。
二、各专业招录情况
| 2023年省直招录岗位专业要求和占比分析 | ||||||
| 层级 | 法学类 | 计算机类 | 中国语言 文学类 | 工商 管理类 | 经济学类 | 不限专业 |
| 职位数 | 42 | 33 | 24 | 3 | 21 | 44 |
| 占比 | 11.93% | 9.35 | 6.80% | 0.85% | 5.95% | 12.47% |
| 人数 | 102 | 53 | 41 | 4 | 42 | 185 |
| 占比 | 14.53% | 75.50% | 5.84% | 0.57% | 59.83% | 26.35% |
招录岗位的专业也影响着广大考生的抉择，通过对2023年省直公务员招录岗位的专业要求分析，法学类和不限专业的岗位比较多，计算机类专业也是非常之多;今年不限专业岗位的增加，对于一些冷门专业考生来说是不错的消息，将改变这些考生过去面临“无岗可报”“没得选择”的尴尬。
三、各学历招录情况
| 2023年省直招录岗位学历要求人数和占比分析 | |||||
| 层级 | 本科及 以上 | 博士研究生 | 硕士研究生 及以上 | 硕士研究生及以上 （普通高等院校） | 大专 |
| 职位数 | 152 | 8 | 135 | 3 | 15 |
| 占比 | 43.10% | 2.27% | 38.24% | 0.85% | 4.25% |
| 人数 | 446 | 11 | 209 | 17 | 119 |
| 占比 | 63.53% | 1.57% | 29.77% | 2.42% | 2.71% |
通过对省直岗位的学历分析发现，省直岗位中本科及以上招录学历招录仍为主流，但在省直岗位中部分岗位也要求高学历，其中就有135个职位要求硕士研究生及其以上学历，这也再次体现了政府对于高学历人才的重视。
四、应往届招录情况
| 2023年省直招录岗位要求基层工作经历人数和占比分析 | ||
| 应往届限制 | 2年以上基层工作经历 | 不限基层工作经历 |
| 职位数 | 96 | 257 |
| 占比 | 27.20% | 72.80% |
| 人数 | 170 | 532 |
| 占比 | 24.22% | 75.78% |
2023年省直公务员招录岗位，延续往年传统，不限制基层工作经历的占比较多，也就是说，各部门的岗位大部分不限工作经历，这对应届生来说是难得的机会。
五、其他限制条件招录情况
| 2023年省直招录岗位其他限制条件占比分析 | |||||||
| 层级 | 中共党员 | 本科系法学类专业，法律资格证书 （A） | 法律资格证书 （A） | 主要亲属不得为非中国公民 | 性别 （限男） | 性别 （限女） | 连续六个月 海外经历不得报考 |
| 职位数 | 26 | 2 | 2 | 1 | 120 | 12 | 20 |
| 占比 | 73.65% | 0.57% | 0.57% | 0.28 | 34.00% | 3.4% | 5.67% |
| 人数 | 36 | 15 | 10 | 2 | 322 | 26 | 27 |
| 占比 | 5.13% | 21.37% | 1.42% | 0.29% | 45.87% | 3.70% | 3.85% |
而分析其他的限制条件，可以发现对户籍的限制上，省直依旧没有进行特别的规定，体现了海纳百川聚四方之才的态度，而对政治面貌的限制上，要求中共党员有26个岗位，占比73.65%;对法律的要求占比较大，这也体现了对考生专业素养的更高要求。当然，最需要引起注意的就是对于性别男性的限制占比非常多，还有连续6个月海外经历不得报考，需报考者留意。
“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”点滴之言，或许就能让大家找到报考的方向，点滴积累，或许就能夯实根基。以上分析供参考借鉴，望大家精准报岗，踏实学习，梦想成真!
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