根据工作需要，郑州航空工业管理学院面向社会公开招聘科研助理5名（劳务派遣合同制）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位
本次公开招聘科研助理5名（具体要求详见附件1岗位需求计划表）。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感。
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年6月15日18:00，逾期不再受理。
2.报名材料
（1）应聘者填写《郑州航空工业管理学院科研助理岗位应聘人员报名登记表》（附件2）（照片粘贴近期免冠1寸彩照电子版）。
（2）应聘者需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、计算机等级、外语水平及相关资格证书电子扫描件等个人自荐材料。
（3）登记表和其余个人自荐材料需汇总为统一文档并转换为PDF格式。将上述报名材料投递至附件1中对应岗位招聘邮箱，邮件名称为姓名+专业+毕业院校+联系电话，未按要求格式提交材料的概不接收。
3.注意事项
应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格。招聘期间，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
（二）资格审查
用人单位审核应聘人员报名资格及相关材料，按岗位招聘人数择优确定进入考核人员。对进入考核人员将以电话形式通知面试，未符合报名要求者不另行通知。
（三）考核
进入考核人员需携带报名材料中涉及的原件（居民身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等）及复印件参加考核。具体考核方式、时间和地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（四）体检与考察
确定的体检人员到三甲以上医院进行入职体检。因放弃体检、体检不合格出现招聘岗位缺额的或放弃录用资格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格后，用人单位对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面进行考察。考察不合格不予聘用。
（五）公示与聘用
体检和考察合格人员，携相关材料原件到校确认，经用人单位研究确定后予以公示，公示期5个工作日。公示期满后，由学校合作的劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，报到上岗。
五、薪酬待遇
科研助理的管理和待遇规定根据《郑州航空工业管理学院科研助理岗位管理办法》执行。
六、其他事项
1.应聘人员提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签劳动合同无效。
2.聘用人员须按照要求办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
*声明：本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈
关注公众号