已结束 【合同制】鹿邑县2026年1月县直及乡镇公益性岗位招聘公告(招88人，01月08日~01月09日报名)

鹿邑县2026年1月县直及乡镇公益性岗位招聘公告

根据《河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省就业补助资金管理办法的通知》（豫财社〔2024〕194号）、《关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办〔2020〕23号）规定，鹿邑县县直及乡镇机关事业单位面向就业困难人员公开招聘公益性岗位。现公告如下：

一、招聘单位、岗位人数及条件

县直及乡镇机关事业招聘单位、岗位人数及条件等相关信息，详见附件《2026年1月公开招聘公益性岗位信息表》。

二、招聘方式

本次招聘针对就业困难群体，采取由用人单位面试考察的方式。

三、招聘对象和条件

应聘人员必须具备的基本条件：

（一）公益性岗位安置对象为就业困难人员（以河南省互联网+就业系统认定为准）：

1.城镇零就业家庭成员；

2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

3.登记失业半年以上的长期失业人员；

4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

5.就业困难的被征地农民；

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

四、信息发布

鹿邑县县直及乡镇机关事业单位公开招聘公益性岗位公告在“鹿邑人社”和“鹿邑就业”公众号进行发布。未能及时关注而造成的后果，由本人承担。

五、招聘程序

本次招聘实行现场报名。符合公益岗应聘条件人员携带身份证和就业困难人员认定表（大学生公益岗需携带毕业证）到鹿邑县行政服务大厅二楼人社专区就业服务4号窗口现场报名。每名应聘人员限报一个岗位，提供虚假信息扰乱报名秩序的，取消报考资格。

（一）提交报名申请

报名时间为2026年1月8日9:00至1月9日17:00。报名人员现场按要求如实填写、提交报名申请。

报名前，报名人员应确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。因提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘的，由本人承担。

（二）资格审查

报名结束后由鹿邑县人力资源和社会保障局就业促进股对报名情况进行资格审查。审查内容包括：就业困难人员认定、工商登记信息、就业信息等。在“鹿邑就业”公众号进行3个工作日的公示。

（三）组织面试

用人单位应于面试开始前把面试方案交鹿邑县就业促进股备案。用人单位严格按照面试方案组织人员开展面试考察，确定聘用人选。

（四）公示、聘用

根据面试考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员在“鹿邑就业”公众号公示，公示期为5个工作日。对公示反映有不符合聘用条件的，经查实，取消其拟聘人选资格。

聘用人员由公益性岗位管理部门备案后办理相关手续，聘用双方签订聘用协议。被聘人员无正当理由逾期不报到的，视其放弃聘用资格。

     六、用工期限

公益性岗位协议期限最长为3年，严格执行三年退出机制。距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄。三年内用人单位和公益性岗位双方可自行协商解除聘用协议。

七、咨询电话

就业促进股: 0394-7201839

鹿邑县人力资源和社会保障局

2026年1月6日

2026年1月公开招聘公益性岗位信息表