漯河市中医院劳务派遣人员招聘公告

漯河市中医院根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员12人。招聘方案如下：

一、医院简介

漯河市中医院是一所集中医预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性中医医院，是漯河市唯一一所国家三级甲等中医医院。医院本部建筑面积25000平方米，实际开放床位457张；康复院区建筑面积2949平方米，实际开放床位60张；针灸院区建筑面积2600平方米，实际开放住院床位50张，治疗床位70张；在建的中医治未病中心，总建筑面积约为24500平方米。

医院门诊部开设内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科等37个中西医特色专科；住院部设有肛肠科、脑病科、血液肿瘤科、骨伤科、心病科、脾胃病科、康复院区等17个临床科室和治疗单元。是漯河市中西医结合肛肠病、血液病、微创外科、泌尿外科、脑病、眩晕病、脑心同治、康复和络病等主委医院和河南省中医助理全科医师规范化培训基地，是河南中医药大学、河南推拿职业技术学院、漯河医学高等专科学校、南阳医学高等专科学校、安阳职业技术学院等5所高等院校的临床教学医院。

二、招聘条件与要求

根据人员空缺情况和工作需要，我院面向社会公开招聘护理人员12名。

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）具有良好的品行，诚实守信，无违规违纪等行为；

（二）身心健康，胜任岗位要求；

（三）护理专业，具有符合岗位要求的专业知识和技能；

（四）长期稳定；

（五）年龄25周岁及以下；

（六）全日制高中起点专科及以上学历，五官端正，身高160cm及以上；

（七）中医院校毕业生优先。

三、用工形式

本次招聘用工形式为劳务派遣制，由第三方劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同。

四、薪资待遇

（一）工资。根据学历、职称等情况确定基本工资；缴纳医疗、生育、养老、失业及工伤保险。

（二）节假日。依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

五、招聘程序

（一）信息发布

通过漯河市中医院门户网站（https://www.lhszyy.com.cn）、微信公众号“漯河中医”“漯河市中医院”“达丰人力”同时向社会公开发布公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间

2026年3月13日9:00至2026年3月19日17:30。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名资料以邮件形式发送至hndfrlgs@163.com；邮件主题：姓名+岗位。

3.报名提交资料

（1）《劳务派遣人员报名表》；

（2）有效身份证扫描件（正反面扫描在同一页上）；

（3）自高中开始各个学历层次的毕业证复印件或相关证明材料；

（4）各学历层次的学历认证报告(大专及以上）；

4.资格初审

根据招聘条件对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审结果将通过电话或邮件形式进行反馈通知。

5.资格复审

通过资格初审人员，于考试（面试）前进行资格复审。

(三)考试（面试）

面试时间和地点通过邮箱或电话另行通知，请保持电话畅通，注意查看邮箱信息。

（四）确定体检对象

根据面试成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。考生入围名次出现末位并列的，另加一场面试，考生名次按加试的面试成绩排序，不影响同岗位其他考生的成绩排序。

因报考者自动放弃造成岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，且递补人员面试成绩应不低于80分。

（五）体检及考察

1.体检

进入体检人员须携带本人有效身份证参加体检，体检结果须符合《中华人民共和国传染病防治法》及医院院感防控的体检要求，具备适应岗位要求的身体条件。

体检不合格或自动放弃体检的岗位空缺，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补人员面试成绩应不低于80分。

2.考察

体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格、自动放弃等原因岗位空缺的，可按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，且递补人员面试成绩应不低于80分。

（六）公示

考察合格人员确定为拟录用人员，在"达丰人力"公众号上进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议，按照规定程序办理聘用手续。

（七）录用

1.对考试（面试）、体检、考察合格，经公示无异议且符合录用条件的人员，确定为录用人员，与派遣单位签订劳动合同。

2.被录用的劳务派遣人员需在指定时间内到医院办理入职报到手续。

3.试用期按《漯河市中医院劳务派遣人员管理办法》执行。

4.试用期满，经科室考察合格后报人力资源部正式录用。

六、联系电话：0395-3289979 手机16639589877

附件：附件：劳务派遣人员报名表.doc