大河村国家考古遗址公园
依托全国重点文物保护单位大河村遗址建设。遗址公园位于郑州市区东北部，占地面积约2373亩，建设内容包括大河村遗址博物馆新馆、原始生态环境修复区、遗址核心保护展示区等三大功能区，是一处以大河村遗址和仰韶文化为核心，集遗址保护、考古研究、文化传播和观光休憩于一体的大型文化空间。
本次招聘为满足郑州市大河村考古遗址公园相关工作及当前人才队伍建设的需求，现委托河南省汇融人力资本有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。有关事项公告如下：
公告内容
一、招聘岗位、数量及条件
详见附件1
二、招聘程序
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过发布公告、报名、资格审核、考试、体检、背景调查、公示等程序，择优录用。
(一)发布公告
郑州市大河村考古遗址公园2026年劳务派遣人员招聘公告，在河南汇融人力资本有限公司微信公众号发布。
(二)报名
1、报名方式
网上报名
报名邮箱：243759202@qq.com 简历投递格式：姓名+岗位
2、报名时间
2026年3月12日-3月16日。
3、咨询电话：13939033620
咨询时间：上午9-12点;下午15-18点
(三)形式
本次招聘采用面试形式，面试具体时间、地点及相关要求以河南汇融人力微信公众号通知为准。
(四)体检
根据考生面试总成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数等额(1:1)确定体检对象。考试总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，以面试成绩高者确定考试总成绩排名。
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，体检时间、地点及相关要求，另行通知，体检费用自理。因考生放弃体检或体检不合格造成招聘岗位产生缺额的，从参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考试总成绩并列的，按参加体检人员出现总成绩并列时的处理办法确定递补人员。
(五)背景调查
对体检合格人员进行背景调查。考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位综合考评结果由高到低的顺序进行递补。
(六)公示
拟聘人员名单将在河南汇融人力微信公众号进行公示，公示期限为3天;公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
三、聘用方式、薪资待遇
(一)聘用方式
聘用人员以劳务派遣方式至郑州市大河村考古遗址公园上岗。
(二)薪资待遇
工资待遇依据郑州市编外人员管理相关规定执行，并按照相关规定办理社保(养老、工伤、医疗、生育、失业)。
四、其他事项
(一)招聘过程中的有关事项均以河南汇融人力微信公众号发布为准。考试期间，考生应密切关注通知，并确保报名时填写的联系方式正常通信，凡未按公众号通知要求执行的，均视为自动放弃招聘资格;因考生个人原因联系不到本人的，由考生本人承担相关责任和后果。
(二)每人限报1个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照选聘流程进行，未通过者不再另行通知。
(三)资格审查工作贯穿选聘全过程，应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。
(四)本次选聘面向社会，本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核使用。
附件1：2026.03.11郑州市大河村考古遗址公园劳务派遣人员.xlsx
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