【合同制】江西工业贸易职业技术学院2026年招聘合同聘用制工作人员公告(第一批)(招若干人，03月20日~04月02日报名)

江西工业贸易职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，学院隶属于江西省教育厅，坐落在江西省南昌市红谷滩区红角洲高校园区。学校创办于1956年，是江西省示范性高等职业院校、江西省优质专科高等职业院校、江西省第一轮“双高”计划优势特色专业立项建设单位、江西省第二轮A档高水平高职学校计划建设单位、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。学校现有1个国家级“双高计划”建设专业群，4个国家级骨干专业，3个省级优势特色专业，1个国家级高技能人才培训基地，2个国家级技术协同创新中心，获批“世界技能大赛中国集训基地”“江西省第二批大众创业万众创新示范基地”。

一、招聘岗位

招聘岗位条件详见《江西工业贸易职业技术学院2026年合同聘用制招聘工作人员岗位表（第一批）》（见附件1）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《江西工业贸易职业技术学院2026年合同聘用制招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、报名办法

（一）注册报名：考生可于2026年3月20日9:00起至2026年4月2日17：00期间登录江西工业贸易职业技术学院指定招聘报名网站（http://zp.jxgmxy.com:8899/zp.html#/）进行网上注册报名。请如实填写个人报考信息，按岗位要求上传提交相关证明材料及本人近期（6个月以内）1寸免冠彩色正面证件照，完成在线报名。一旦提交报名，考生不得修改报名岗位及个人信息。

（二）诚信报考：请考生仔细对照所报岗位条件，每位考生限报1个岗位。岗位要求年龄为38周岁以下的，报考人员须为1987年3月18日后出生。考生须诚信报考，如实提供报名材料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

（三）报名时须提供的材料包括：

1.本人签名《江西工业贸易职业技术学院2026年合同聘用制工作人员应聘人员近亲属报告承诺书》（见附件4）；

2.有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

3.“岗位条件”要求的各阶段学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。

4.所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的研究生院或教务处盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；

5.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；

6.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，包括职称证书、职业资格等级证书等。

（四）网上打印准考证。考生可在2026年4月6日9:00至2026年4月10日17:00期间登录报名网址打印准考证。

四、笔试和面试、资格审查及递补

（一）笔试和面试

1.考核方式：考核采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试各占总成绩的50％，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核考生综合素养及岗位所需的相关知识和能力；面试方式详见附件1《岗位表》。

2.笔试成绩合格线为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定各岗位进入面试人选（如遇末位同分情况，一并进入面试）。

对笔试成绩合格人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部进入面试。

3.面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

4.笔试时间为2026年4月11日上午，考点等具体安排详见准考证。

5.面试的考试时间、地点及各环节将在学院官网人才招聘专栏上公布，指定时间未到者视为自动放弃。

（二）资格审查

1.资格初审：本次招聘考试遵循诚信报考原则。请考生仔细对照报考条件及所报岗位条件，不符合报考条件及所报岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.资格复审：经笔试进入面试的考生，须携带由本人亲笔签名确认的《江西工业贸易职业技术学院2026年合同聘用制工作人员招聘报名表》原件1份（报名系统打印）、《江西工业贸易职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书》原件1份及岗位要求的其他报名相关材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，材料原件审核后立即退回。

资格复审的时间、地点将在学院官网人才招聘专栏上公布，指定时间未到者视为自动放弃。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补

因取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位笔试成绩60分（含）以上未进入的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有人员进行面试。面试当天放弃的不予递补。

五、体检、考察、公示和聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。由招聘单位对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位研究决定是否递补；需要递补的，其面试成绩须达到70分及以上，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

5.聘用。经考核、体检合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

六、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）考生报考前，请认真阅读《报考指南》；属资格审查及具体岗位条件问题，请拨打报名咨询联系电话；属报名中的技术问题，请咨询技术支持联系电话。

（三）本公告未尽事宜，按照事业单位招聘有关规定执行。

七、联系方式

报名咨询联系电话：杨老师0791-83777909

技术支持联系电话：13870877361

咨询时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00