河南影视少儿艺术中心项目部,深耕少儿艺术文化领域,聚焦动漫创作、视频制作等核心业务板块,现因业务规模拓展、项目研发推进需要,面向社会公开招聘优秀专业人才,以充实核心创作与运营团队,为项目部高质量发展注入新鲜力量。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,品行端正,恪守职业道德与行业规范。
2.年龄满22周岁、不超过35周岁,大专及以上学历,动漫设计、影视制作、视频剪辑、电子商务等相关专业优先,男女不限。
3.遵纪守法,无任何刑事、行政违法违纪记录,无不良从业行为、失信惩戒记录,能够严格遵守公司各项规章制度及保密要求。
4.具备岗位所需的专业技能、实操能力,拥有良好的身体条件和心理素质,能适应岗位工作节奏,胜任本职工作要求。
5.具有良好的团队协作意识、沟通能力和执行力,认同公司发展理念,愿意长期投身少儿艺术文化事业。
6.提供的个人简历、学历证书、技能证明等所有资料均真实有效,符合招聘岗位任职要求。
二、招聘岗位、人数及任职要求
(一)动漫制作人员50人
1.掌握动漫原画设计、角色建模、场景制作、动画绑定、后期渲染等至少一项核心技能,熟悉PS、AI、MAYA、3dmax、C4D等相关制作软件。
2.具备动漫创作、制作相关工作经验者优先,有少儿动漫作品制作经验者可优先考虑。
3.具备良好的审美能力、创意思维,能准确理解创作需求,独立完成对应环节的制作工作,保证作品质量与交付效率。
4.能够配合团队完成动漫项目的整体推进,接受合理的工作安排,具备一定的抗压能力。
(二)视频剪辑人员 30人
1.精通PR、AE、剪映等视频剪辑与后期制作软件,熟练掌握视频剪辑、调色、配乐、字幕添加、特效制作等技能。
2.具备影视剪辑、新媒体视频制作等相关工作经验,能独立完成少儿艺术相关视频的剪辑、精修及成品输出。
3.对镜头语言、视频节奏有良好的把控能力,审美符合少儿艺术文化领域的内容定位,能根据需求优化视频呈现效果。
4.了解短视频平台传播规律者优先,具备一定的文案功底和画面构思能力者可优先考虑。
(三)跨境电商运营人员 20人
1.大专及以上学历,电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业优先,熟悉跨境电商平台(如亚马逊、速卖通、Wish、TikTok等)运营规则及操作流程。
2.具备1年及以上跨境电商运营相关工作经验,能独立完成店铺运营、产品上架、标题优化、订单处理、数据分析及推广引流等工作。具备良好的英语读写能力,能熟练处理英文订单、回复客户咨询,了解海外市场消费习惯及需求,具备一定的市场洞察力。
3.熟悉跨境电商物流、报关、退税等相关流程,能配合团队完成产品选品、供应链对接等工作,具备较强的目标感和执行力。
4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,认同公司发展理念,能适应跨境运营工作节奏。
三、薪资福利待遇
1.本次招聘录用人员薪资标准按照国有企业薪酬体系执行,根据岗位、个人能力、工作业绩核定差异化薪酬,包含基本工资、绩效奖金、项目奖金、工龄工资等。
2.拥有清晰的职业发展通道:公司建立健全内部晋升、岗位调岗、技能提升等培养机制,为员工提供专业培训、项目实践等成长平台。
3.其他福利:根据公司经营效益及个人工作表现,享受年度评优、奖金发放等激励政策,办公环境舒适,团队氛围融洽。
四、报名及招录流程
(一)报名要求
1. 报名方式:现场报名,应聘人员需携带本人身份证、学历证书、学位证书、专业技能证书、作品作品集(动漫制作/视频剪辑相关,电子版或纸质版均可)、个人简历等资料原件及复印件1份,到指定地点现场报名并进行资料初审。
2. 报名时间:2026年3月5日—2026年6月1日(工作日9:00-12:00、14:00-17:00,法定节假日、休息日不接受报名)。
3. 报名地点:河南省郑州新郑市环西路与华南城二路交叉口东北120米中原电商大厦A座A820室 河南影视少儿艺术中心项目部。
(二)招录考核
本次招聘不设笔试,采用资料初审→现场面试→实际操作考核的方式进行,全程坚持公平、公正、公开的原则,考核结果现场或3个工作日内告知应聘人员。
1. 资料初审:招聘工作人员对报名人员的资料进行审核,确认是否符合岗位基本条件,初审通过者进入面试环节。
2. 现场面试:考察应聘人员的专业认知、沟通能力、职业素养、团队意识等,了解个人工作经历、职业规划等情况。
3. 实际操作考核:根据岗位要求设置实操题目,考察应聘人员的专业技能、实操能力、问题解决能力等,实操结果作为录用的核心依据。
(三)录用及入职
1.综合面试及实操考核结果,确定拟录用人员名单,拟录用人员需配合完成背景调查、入职体检等工作,背景调查、体检均合格者,正式发放录用通知。
2.录用人员需在规定时间内办理入职手续,未按规定时间办理入职且无合理理由的,视为自动放弃录用资格。
3.新入职员工按公司规定执行试用期,试用期考核合格者正式定岗,考核不合格者,公司有权解除合同。
五、纪律要求与公司权益保障
1.应聘人员需确保报名资料真实、完整、有效,严禁弄虚作假、伪造证件、虚报经历等行为,一经查实,立即取消报名、考核或录用资格,已录用的,公司有权解除劳动合同,且应聘者需承担由此给公司造成的一切损失。
2.应聘人员在考核过程中,严禁作弊、徇私舞弊等违规行为,违反者取消考核资格,纳入公司招聘黑名单,不再接受其任何形式的应聘。
3.招聘工作人员严格遵守招聘工作纪律,坚持公平、公正、公开原则,严禁泄露招聘考核信息、收受财物、徇私舞弊等行为,违反者按公司规章制度严肃处理。
4.应聘人员的个人资料及作品,公司将严格保密,仅用于本次招聘工作,未录用人员的资料将统一归档保存,不作其他用途。
5.本次招聘的所有考核题目、实操素材等知识产权均归本公司所有,应聘人员不得擅自传播、使用。
六、其他事项
1.本次招聘各环节的通知将通过电话方式告知,请应聘人员保持报名时预留电话畅通,因电话无法接通、未及时回复等原因造成的后果,由应聘人员自行承担。
2.公司不委托任何第三方机构、个人开展本次招聘工作,不收取报名费、考核费等任何费用。
3.应聘人员往返报名、考核地点的交通、食宿等费用,均由个人自行承担。
4.本公告未尽事宜,由河南影视少儿艺术中心项目部负责解释,公司可根据业务发展需要,对招聘岗位、人数、任职要求等进行合理调整,调整后将通过现场报名点进行公示。
5.招聘咨询方式:
联系电话:13939097760(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)联系人:乔主任
地址:河南省郑州新郑市环西路与华南城二路交叉口东北120米中原电商大厦A座A820室
河南影视少儿艺术中心项目部
2026年2月28日
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