报名中 【合同制】许昌学院2026年诚聘高层次人才(招若干人，04月15日~04月30日报名)

一、学校简介

许昌学院坐落于汉魏故都——河南省许昌市。许昌地处“中原之中”，既是一座历史悠久的文化名城，又是一座蓬勃发展的现代新城。

许昌学院是一所省属全日制普通本科院校，是河南省首批地方本科高校转型发展试点单位、示范性应用技术类型本科院校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位、国家“十三五”产教融合发展工程建设项目高校，入选河南省“十四五”时期重点建设示范性应用技术类型本科高校，被确定为全省深化教育综合改革试点单位，全省深化以质量为导向的体制机制改革试点高校。学校有53个在招本科专业，涵盖理学、工学、文学、史学、法学、经济学、管理学、教育学、艺术学、医学等十个学科门类，形成了融入地方、贴近产业、理工为主、突出应用的专业格局，电力装备与信息工程、新材料与能源、食品医药与健康等专业集群特色明显。

为落实“人才强校”战略，推进“人才汇聚”工程，建设一支结构合理、素质优良、充满活力的教师队伍，实现富有特色高水平应用型大学的建设目标，现面向海内外招聘各类高层次专业人才。

二、基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，德才兼备。

（二）热爱教育事业，具有良好职业道德、专业水平和教学能力，具备良好的科研潜力和团队合作精神。

（三）本科学历需为普通高等教育并取得学士学位，本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘专业一致或接近。

（四）身心健康，能胜任教学、科研工作。年龄一般在45周岁以下（学术带头人可以放宽到50周岁以下），高端人才不受年龄限制。

三、诚聘高端人才

两院院士，国家杰青、优青，百千万人才工程国家级人选等。学校提供优厚待遇，一人一议。

四、诚聘优秀博士

学校对优秀博士研究生实行学术带头人、A、B、C、师资博士后五类引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。具体业绩条件请咨询相关用人单位（需求计划见附件）。

（一）引进人员类别及待遇

（二）国（境）外博士补充条件

1.学校结合国（境）外高校博士毕业生代表性成果和学校综合排名等因素，确定引进类别，原则上A类及以上层次的国（境）外博士高校需在当年QS前200名以内，B类的国（境）外博士高校需在当年QS前400名以内。

2.取得国（境）外博士学历学位的，须出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认证报告。

（三）补充说明

1.C类及以上层次的博士研究生服务期为10年，首聘期4年（含试用期1年）。聘期内接受学校博士考核管理，完成规定的教学、科研任务者，博士津贴4000元/月（按学校有关政策执行）。签订协议前需要经过政审、考察、调档等环节。

2.夫妻双方均为高层次人才的，就高享受一套相应的住房（补贴），同时，另一人住房补贴按标准减半发放。

3.B类及以上层次的博士研究生按学校政策享受高一级职称的校内绩效待遇，享受期限为5年，5年后按照实际职称聘用，享受对应工资待遇。

4.高层次人才业绩成果特别突出，但相应业绩条件未涵盖或涵盖不全的，由人事、科研、相关学院等进行认定，待遇可一人一议。

5.学术带头人、A类博士配偶是硕士研究生学历（双证），学校按人事代理校内安排工作；

B类博士配偶是硕士研究生学历（双证）需要学校人事代理安排工作的，原则上可一人一议。

6.协助解决子女入学（小学、初中）问题。

五、联系方式

通讯地址：河南省许昌市八一路88号许昌学院人事处

邮编：461000

联系人：徐老师 韩老师

联系电话：0374-2996675，2983186

人事处邮箱：xcxyrsc8820@126.com

学院网址：www.xcu.edu.cn

许昌学院人事处

2026年4月

附件：许昌学院2026年人才需求一览表.doc